Социальная политика


Перейти на сайт контроля за отгрузкой заказа
Информация для акционеров. Документы, списки, отчёты, важные сообщения.
Потребность в автотранспорте для доставки продукции Неликвиды товарно-материальных ценностей

Социальная политика

Приоритетным направлением развития АО «Соликамскбумпром» является социальная ответственность бизнеса. Увеличивая мощности по выпуску продукции, улучшая её качество, снижая воздействие на окружающую среду, акционерное общество успешно решает вопросы социальной защищенности работников.

Особое внимание уделяется социальной составляющей ведения бизнеса на территориях хозяйствования АО «Соликамскбумпром». Располагая сетью дочерних леспромхозов, АО «Соликамскбумпром» содействует развитию социальной сферы в регионе. Создание новых рабочих мест в лесных поселках, где заготовка древесины является основным видом занятости, напрямую способствует благополучию местного населения и стабильному развитию территорий.

Руководство АО «Соликамскбумпром» ведет работу по улучшению социально-бытовых условий для работников, что значительно повышает культуру производства и способствует росту производительности труда. Принимая во внимание тяжелые условия труда при вахтовом методе работы в лесу, акционерное общество обеспечило бригады лесозаготовителей в дочерних леспромхозах мобильными жилищно-бытовыми комплексами, соответствующими современным стандартам. Непосредственно в производственных цехах с учетом пожеланий работников проводится реконструкция раздевалок, душевых, комнат отдыха и приема пищи.

Для обеспечения своевременного и полноценного питания работников на предприятии функционирует сеть рабочих столовых. Отличительными особенностями предприятий общественного питания на территории комбината являются качество и доступная цена предлагаемых ими услуг.

Под особым контролем руководства АО «Соликамскбумпром» находятся вопросы оздоровления персонала. С целью снижения уровня заболеваемости сотрудников и повышения результативности их трудовой деятельности в акционерном обществе проводятся профилактические мероприятия по предупреждению и своевременному выявлению заболеваний работников. Для оздоровления и санаторно-курортного лечения работникам и членам их семей на льготной основе предоставляются путевки в оздоровительные учреждения и дома отдыха.

На предприятии осуществляется пропаганда здорового образа жизни, физкультуры и спорта: действует культурно-спортивный центр и цех спортивных сооружений, дети и подростки занимаются в секциях футбола, хоккея, лыжных гонок, атлетизма, работники принимают участие в массовых культурно-спортивных мероприятиях.

В 2005 году вновь открылся для посещений музей трудовой славы АО «Соликамскбумпром». Обновленные выставочные экспозиции рассказывают о 75-летней истории предприятия,  достижениях и успехах трудовой деятельности соликамских бумажников, свидетельствуют о том, что АО «Соликамскбумпром» уверенно идет по пути устойчивого развития.

Также социальная сфера АО «Соликамскбумпром» включает такие объекты, как детские сады, ДК "Бумажник", музей истории предприятия, библиотека, гостиница и кафе-кулинария.

В сфере социальной ответственности АО «Соликамскбумпром» вопросы молодежной политики на предприятии. Для молодых специалистов, пришедших на производство, создаются условия, способствующие раскрытию их творческого и трудового потенциала.